针对城区机关和镇、街道机关超编的外聘人员(协管员)，以及街道、开发区的市容综合协管员、市容保洁员，我街道根据工作需要，现组织一次内部公开招聘外聘人员工作，特将有关事项通知如下：
一、应聘条件
1.遵纪守法、品行端正，热爱机关事业，服从工作安排。
2.身体健康，并符合应聘岗位从业要求。
3.三类岗位：大专以上学历。年龄：男，18-45周岁;女，18-40周岁;
四类岗位：高中以上文化程度。年龄：男，18-50周岁;女，18-45周岁。
4.入职体检合格。
二、报名材料
1.身份证复印件1份(核原件);
2.学历证书复印件1份(核原件);
3.原聘单位工作证明1份;
4.《应聘人员信息登记表》1份(可现场填写，需一张一寸照片);
5.岗位所需要的其他证明材料。
三、招聘计划
本次招聘均为机关外聘人员岗位，详细招聘岗位、人数详见《2017年青秀区中山街道内部招聘外聘人员计划表》。
四、招聘流程
(一)公开发布招聘公告。
(二)报名。
1.报名时间：2017年12月1日——12月8日
2.报名地点：南宁市竹溪大道7号青秀区中山街道办事处党政办
3.现场报名：每人限报一个岗位，携带报名材料，认真填写《应聘人员信息登记表》，同时应写明是否服从岗位调剂。
(三)简历筛选。根据现场确认情况，择优筛选人员进入面试环节，并通过电话或短信通知本人。
(四)组织应聘人员进行面试、考察。
1.面试考核。应聘人员应携带个人身份证按面试通知指定的时间、地点和要求参加面试。
2.面试时间：另行通知。
3.面试成绩低于60分的应聘人员，不予入围考察。
(五)考察：根据实际需要，对外聘人员进行组织考察。
(六)组织入围人选进行体检。
(七)拟用人选经街道党工委领导班子集体研究后，由城区人力资源和社会保障局提出审核意见，报城区党委、政府审批。
(八)公示。
(九)签订劳动用工合同。签订劳动合同时，内部招聘的外聘人员要向原单位辞职，并携带原单位出具的解除(终止)劳动合同证明。
五、注意事项
1.应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。
2.应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
3.体检费用：经面试、考察通过的入围人员由中山街道办事处组织安排体检，体检费用自理(约300元/人)。
联系人：何捷清 黄冬莲 联系电话：0771-5360167 5360659
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1、2017年青秀区中山街道内部招聘外聘人员计划表.docx
南宁市青秀区中山街道办事处
2017年12月1日
