南宁市青秀区津头街道公开招聘外聘人员简章
我街道根据工作需要，现组织一次对外公开招聘外聘人员工作，特将有关事项通知如下：
一、招聘条件
（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献；
（二）具备拟聘用岗位所需的学历和年龄要求：
学历要求：大专及以上学历，具有一定的文字写作能力；
年龄条件：除特需人员外，首次聘用人员年龄原则上18周岁以上，男性45周岁以下，女性40周岁以下（计算时间截止日期为：2019年3月22日）。
（三）中共党员、热爱写作或有写作工作经验者优先；
（四）身体健康良好；
（五）具体岗位所要求的其它条件；
（六）凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
1、正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；
2、正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；
3、受过刑事处罚和治安管理处罚的；
4、违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满三年的。
二、招聘计划
详见《青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》。
三、招聘流程
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2019年3月22日—2019年4月3日；每天上午：8:00—12:00，下午：14:30—17:30。周六、周日及节假日不接受报名。
2、报名地点：南宁市青秀区锦春路8号津头街道办事处党政办505。
3、报名手续：报名者需持本人身份证、毕业证等证件的原件、复印件和1张本人近期免冠一寸彩照到报名点报名，填写《应聘人员信息登记表》；有学位证书或专业技术资格者同时提供。
4、资格审查:由招聘单位对报名人员资格进行审查，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
（二）考试
1、笔试
笔试：采用闭卷形式，内容包括：时事政治常识、协管员工作有关知识。笔试时间、地点另行通知。（如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段）
2、面试
笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
笔试成绩低于60分不得进入面试环节，面试成绩低于60分不予录用，考生笔试成绩和面试成绩计入考试综合成绩。
（三）体检：根据考试综合成绩，按招聘人数1：1确定体检对象；体检可在南宁市任何一家3甲医院进行，体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
（四）公示：体检合格者，报城区党委、政府批准后，公示7天。
（五）聘用：公示无异议者，按程序规定签订劳动合同。初次聘用劳动合同期限为三年，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
四、工资待遇及管理
按照城区编外聘用人员管理办法统一实行管理。
（一）工资： 2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元。
（二）按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
五、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区津头街道办事处。
咨询电话：0771-5524955。
附：
1、《南宁青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》
2、《应聘人员信息登记表》
点击下载以上附件
南宁市青秀区津头街道办事处
2019年3月22日
