销售部长10名（男女不限）初中以上学历，有工作经验者优先，部长的晋升：入部半年以上，最近三个月平均业绩在3万以上，分公司所有员工同意晋升，
岗位职责: 制定每月的工作计划，员工的培训，配合部门工作，员工的销售统计和分析，售后服务的指导与处理，
薪资待遇: 基础工资2000元+社保补贴500元+职位补贴200元+500元绩效考核+高提成+福利店内小组提成（小组平均业绩3万元以内部分0.5%，3万以上部分1%） ；（综合月薪:6000—2万元）；
注：一经录用均供良好培训，进行专业技能的培训和学习，提供发展平台，
公司的福利如下:
1、带薪年假；
2、父母孝心补贴: 关爱员工，关爱员工家人，从2019年7月1日起，入职满半年以上员工，将享有公司每月给员工父母的补贴（直接发至父母账户），店长及店长以上每月400元，店长以下每月200元，
3、月休四天，
4、国内外旅游；
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